Prévenir et gérer les comportements agressifs et violents
Le contexte
Face aux défis que représentent les troubles du comportement régulièrement rencontrés au sein des EHPAD, nous explorerons lors de cette formation-action l’ensemble des approches concrètes pour mieux comprendre, prévenir et apaiser ces situations complexes. Cette formation vous fournira des outils pratiques et des techniques éprouvées pour améliorer la qualité de vie des personnes dont vous prenez soin, tout en préservant votre bien-être professionnel.
Public et accessibilité
Equipe pluridisciplinaire : IDEC, IDE, AS, ASH, AMP, Assistant gérontologique, animateur, cadre, psychologue, ergothérapeute, responsable hôtellerie, cuisinier, secrétaire, directeur, adjoint de direction….
(La formation est entièrement accessible aux personnes en situation de handicap. Si une ou plusieurs personnes sont concernées, veuillez s’il vous plait nous en informer afin que l’on puisse s’organiser en conséquence).
Durée de la formation et délai d'accès
Cette formation sera organisée en présentiel ou à distance sur 2 jours ou 14H.
Le délai d'accès est généralement de 2 mois cependant en fonction des besoins et de nos agendas respectifs, le délai peut être raccourci jusqu'à 15 jours.
Objectif de la formation
Identifier les différents troubles du comportement, acquérir des compétences relationnelles et de communication adaptée et mettre en place et en œuvre des actions autant que possible, préventives et des techniques d’apaisement.
Objectifs spécifiques
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Identifier les troubles du comportement, leurs causes plurielles et conséquences
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Distinguer les différentes communications (verbales, non verbales et paraverbales)
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Expérimenter et analyser par des jeux de rôles, les différents impacts liées à la communication sur la Personne Agée présentant des troubles du comportement
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Développer des techniques d’apaisement
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Concevoir collectivement et individuellement des plans d’actions correctrices
Les prérequis
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Aucun prérequis
Modalités pédagogiques
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Une approche pédagogique s'appuyant sur différentes méthodes de pédagogie active.
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Elaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec divers indicateurs et modalités de suivi.
Moyens et supports pédagogiques
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PowerPoint
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Echanges interactifs
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Jeux de rôles
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Tableau d’analyse pour résolution de problèmes
Modalité d'évaluation et de suivi pédagogique
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Questionnaire d’auto-positionnement
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Mise en situation avec différents jeux de rôles
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Quizz pendant et après la formation
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Questionnaire “Décideur / Manager’” à distance de la formation
Prix de la formation
2800€ HT non assujetti à la TVA, prix intra 2800€ net de TVA*.
*Ce tarif pourra être complété avec un possible forfait lié au déplacement en sus, sur devis, en fonction du lieu d’intervention et demandes particulières ex : audit flash préalable etc…)
